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產業型態轉變，不少企業公司集團跟著轉型，連帶也產生許多職缺。台大校園徵才周日（5日）登場，宏達電不僅新增了VR虛擬實境應用職缺，也擴徵新創團隊，以研發單位來說，大學畢業起薪為3.8萬元起，並保障年薪14個月。中光電近年來積極轉型，預計招募包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品等專業人才，共150個職缺。
HTC宏達電預計今年將招募300名國內外頂尖人才，廣納具產品設計、美術設計、研發技術、工程專長、商業管理、國際行銷暨業務、電子商務、數位行銷等相關領域專才加入，以推動國際人才培育，增加台灣整體競爭力。
而宏達電自2016年初發表虛擬實境系統HTC VIVE，在世界各地贏得近百項大獎，為積極推動虛擬實境在各熱門款領域的發展，成立VIVE X加速器計畫，因此今年招募類別中也特別增加了VR虛擬實境應用職缺，並擴徵新創團隊。
此次宏達電徵才，以研發單位來說，研究所畢業起薪可達4.5萬元至5.8萬元，大學畢業為3.8萬元至4.3萬元，保障年薪14個月，員工分紅與其他獎金則視公司營運狀況與個人績效而定。徵才活動除在台大辦理外，包括交大、成大、清大、央大與台科大也會舉辦校園徵才。
而在3月5日舉行的台大就業博覽會上，宏達電除進行一般人員的徵才、廣徵新創團隊外，更舉辦小型的產品秀，讓即將畢業的新鮮人能有機會體驗HTC今年初剛發表的智慧型手機U Ultra／U Play，並祭出虛擬實境互動競賽、及填履歷抽手機等手指 潮吹多項活動。
中光電集團近年積極轉型，不僅在生意型態、產品組合上創新，更在組織文化及人才培育上做改變，這次校園徵才也針對節能產品事業群、影像產品事業群，包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品、人機介面優化等領域尋找專業人才。
中光電集團職缺包含光學、機構、電子、熱傳、聲學、業務、PM、行銷、專利等類別，預計大舉招募近150個職缺，其中也包括海外國際人才。除在台大外，另外在交大、成大、清大與央大也有校園徵才活動。
工商時報【龍益雲╱桃園報導】
因應1月農曆春節將屆，印刷電路板相關耗材補貨力道顯現，尖點科技（8021）、鉅橡企業（8074）去年12月營收分創14、11個月新高，對於1月也不悲觀。
尖點去年12月營收3.13億元，改寫歷年同期新高紀錄，比11月及前年12月各增加0.47％、7.7％，挹注第4季營收為9.33億元，除創近5季新高，也刷新同期新高及歷史次高紀錄，季增6.56％，年增2.55％。但去年上半年印刷電路板 (PCB)產業景氣不如預期，尖點去年營收32.83億元，較去年同期減少6.36％。
鉅橡去年12月營收1.1億元，月增2.34％，比前年12月減少2.44％。鉅橡表示，雖然美系手機大廠零組件在去年11月已達拉貨高峰期，但陸系手機大廠因應農曆春節銷售旺季，提前在12月補貨，受惠客戶提前拉貨，當月營收優於11月，也維持億元高檔。
鉅橡去年第4季營收3.13億元，在市場傳統旺季已過，季減3.56％，年增0.82％；去年營收12.5億元，創歷史新高，年增4.62％。
鉅橡去年營運明顯優於前年，公司指出，挾高階技術優勢多元布局並切入高階產品，在高階手機應用積體電路（IC）基板占有率達9成，再加上已切入陸PCB廠在IC基板的供應鏈，今年更看好新產品貢獻營收。
鉅橡布局非PCB產業的美耐板已陸續取得綠建材及防火建材相關認證，並自去年第4季開始出貨。
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